邹城市唐宪友:以诚为本,以信取胜(诚实守信)

发表时间:2020-09-16    来源:济宁文明网   责任编辑:张 程顺

  唐宪友,男,汉族,45岁,中共党员,大专学历。2000年4月创建了山东新通电缆制造股份有限公司,现任公司董事长兼总经理,连续多年被评为先进党员,带领公司连续多年被评为“党员创业示范基地”,“守合同重信用”企业。公司注册资金1.1亿元,占地41亩,厂房17000平方米,职工宿舍1000平方米,办公及研发楼2000平方米,员工60多人。公司主营产品为矿用通信电缆、矿用控制电缆、电力电缆、各类通信信号电缆、防爆接线盒等产品,产品广泛应用于煤矿矿山、工矿企业以及工程建设,销往全国十多个省市自治区。

  “以诚为本,以信取胜”是唐宪友立足本职的服务理念。作为煤炭物资加工企业,要想在激烈的市场竞争中站住脚、取得优势,就必须对客户做到诚实守信,用诚信的服务赢得客户的信赖,从而建立长期牢固的业务关系。唐宪友同志,正是坚持“真诚坦荡做人、诚实守信做事”的原则,在工作中诚信从业、在经营中诚信为本、在生活中诚信待人,才能在煤炭市场低迷,资金周转艰难、大力压缩非生产性支出等困境中,不断巩固局内市场,大力拓展外部市场,带领公司成为山东乃至全国都有良好口碑和影响力的矿用电缆生产企业。

  公司十分注重新产品新技术的开发,是国家级高新技术企业,先后成立了经济宁市政府批准的“济宁市企业技术中心”和经济宁市科技局批准的“济宁市矿用通信电缆工程技术研究中心”,目前共拥有专利34项,其中发明专利4项,均为公司自主研发。?

  在人才队伍建设方面,为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,唐宪友一直坚持“走出去”和“引进来”相结合,重点在用好、吸引、培养上下功夫。每年定期组织公司的管理人员和技术人员送到相关的培训机构、科研单位进行系统的培训,进一步提高公司自身的管理和技术水平;引进先进的管理理念和管理、技术人才,邀请外部专家到企业实地指导,提供优秀的政策引入优秀的管理技术人才到企业来工作,并保证科研资金和奖励政策。力求把引进来先进的管理理念和技术留住并消化,把引进来优秀的人才留住扎根。针对优秀的人才,凡是要求的尽量给予,凡是许诺的一定兑现,一人一议、一事一议,正是唐宪友同志秉持了“坦荡做人、诚信做事”的风格,为企业吸引和留住了大量的优秀人才。

  对于公司的客户,唐宪友同志对业务部门的要求是想顾客之所想,急顾客之所急,要礼貌待人,诚信做事,做到爱岗敬业,无私奉献,让客户把我们当成真正值得托付的朋友。正是凭借和仰仗着这种销售理念,公司成立多年来没有发生一例客户停止合作的情况,反倒是出现了很多客户介绍他们的朋友和客户来采购我们公司的产品。

  2013年年底,公司接到神华集团一批价值八百余万元的电线电缆的订单,合同签订后,恰逢原材料铜材价格大涨。唐宪友同志顿时陷入两难的境地,如果按照合同条款履行进行生产,公司不但不盈利还将亏损一大部分。如果不履行合同条款,那么公司的声誉将面临巨大挑战,对以后公司的发展将产生不利影响,造成巨大的信誉损失。两难之下,唐宪友同志果断决定:按合同生产!最终公司合照合同约定价格进行生产,保质、保量、按时送货。事后,神华集团在得知这一情况,给予我公司极大的肯定和认可,至今保持良好的供需关系。

  2016年农历正月初一,神华集团下属物资总库下达一批紧急订单,急需一批矿用通信电缆使用,如果农历初五不能到货将影响整个煤矿的生产进度,给企业造成巨大损失。唐宪友同志得知该情况后立即组织安排已经休假的员工投入到积极的生产过程中,对于春节期间加班的员工除正常工资外每人再给予100元补助,并亲自到生产一线调度指挥,于正月初三生产完成后立即安排车辆赶往新疆送货。送货期间正值大雪期间,路上积雪严重,但是想到客户急需这批电缆,公司3名驾驶员日夜兼程,高速不通走国道,国道堵了走小路,最终于农历初五准时到达该单位。解决了客户的燃眉之急,受到了客户的好评。事后公司核算成本,这批订单不仅没有赚钱,反倒赔了1万多元。唐宪友同志是这样说的,我们公司多年来被神话集团评为优质供应商,这是一种崇高的荣誉,既然客户在应急的时候找到了我们,说明是对我们公司高度的信任,我们要对得起客户给予我们的这份荣誉和信任,不要只看到眼前的利益,用诚信的服务赢得客户的信赖,为客户积极的解决问题,从而建立长期牢固的业务关系才能使企业获得更长远的发展。

  公司成立以来,唐宪友同志在公司的发展和壮大中注入的感情和汗水,也让公司的业务有了长足的进步和提高。但唐宪友同志并没有因为公司的发展和壮大,而忘记回馈社会、回报社会。并且一直致力于光彩事业和社会慈善事业,无私向一些单位和社区捐赠钱、物。

  2008年,邹城市鸿山寺进行寺院升级改造工程,急需一批电线电缆。得知这一消息后,唐宪友同志立即联系鸿山寺相改造工程相关负责人,了解到了急需的电线电缆的型号和数量后,立即进行准备。有库存的马上准备库存,没有库存的立马组织生产,型号和数量齐全后,唐宪友同志将这批价值三万余元的电线电缆无偿捐赠予邹城市鸿山寺。

  2013年,邹城市太平某村,需要打抗旱机井一眼,但是由于该村无收入,无法筹集资金购入相关配套的电线电缆。该村负责人找到山东新通电缆制造股份有限公司,唐宪友同志当即决定捐赠价值一万余元的电线电缆一批。

  2014年9月,唐宪友同志在得知邹城市黄庄村进行电网改造的时候,考虑到村委资金困难,立马决定向该村村委会无偿捐赠电线电缆一批,用于电网改造。此举动得到了该村村民的一致赞赏,事后村委会将一面写有“为民办事 关怀备至 为民排忧 情深似海”锦旗送到公司。

  2020年发生疫情以来,唐宪友同志积极带领公司全体员工进行抗击疫情活动,自得到复工复产的通知后,公司按照市委市政府及抗疫指挥部要求严格落实生产企业消杀防疫工作及员工测温工作,并在公司订单不多,资金周转并不顺畅的情况下第一时间向开发区管委会捐赠现金6万元整用于抗疫工作。

  公司成立二十余年来,唐宪友凭借其个人良好的道德情操一直在事业上进行开疆扩土,二十余年来公司从一个小作坊发展成了一个现代化的企业,二十余年来公司从一艘弱不经风雨的小船变成了一艘现代化的远洋油轮。二十年来的呕心沥血和辛苦付出,让公司的发展有了长足的进步。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,唐宪友同志在公司发展的同时,也在不断提高员工的福利待遇水平。公司员工全员缴纳社保、为员工加盖职工宿舍、免费提供班中餐、积极进行薪酬福利制度改革,提高员工收入水平………让员工对公司有依靠感,归属感,有家的感觉。同时员工也在回馈着公司,对公司的发展推波助澜。在唐宪友总经理的感染下,公司的许多员工加入到社会福利慈善事业中去,有每年坚持无偿献血的员工、有每年坚持植树的同事、也有多年以来为贫困地区捐衣捐物的职工,榜样的力量是无穷的!

  多年来,凭着诚实守信的工作作风和勤勉诚恳、善待他人的生活作风,很多客户与他在日常的交往与生活的点点滴滴之中成为了朋友。唐宪友同志二十年来一如既往的在恪守着和践行着自己的道德准则。二十年来,不忘初心,不断开拓进取,不断发展壮大。唐宪友同志用自己的实际行动,诠释了什么叫做“善”,什么叫做“爱”。二十年如一日,风雨无阻,唐宪友同志将继续在奋斗的道路上,在奉献与爱的道路上,继续砥砺前行!

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