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济宁市创建文明单位考核细则

发表时间:2017-10-13    来源:济宁文明网   责任编辑:王 芊

济宁市创建文明单位考核细则

济文明委〔200911

为加强我市文明单位建设,使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化,根据《山东省文明单位建设管理条例》和《济宁市文明单位管理办法》,结合实际,制定本细则。

一、考核范围

本细则适用于全国文明单位、省级文明单位、市级文明单位和新申报文明单位的单位。申报复查省级文明机关参照执行。

二、考核内容

按照创建文明单位的基本标准,内容主要包括:组织领导和班子自身建设情况;开展创建活动和思想道德建设情况;业务工作和树立社会形象情况;建立学习型组织和开展文体活动情况;加强管理和遵纪守法情况;内外环境整洁与环保达标情况。

三、考核计分办法

考核总分为100分,其中基本指标90分,浮动指标加减分幅度为±10分。考核达到基本标准满分为90分。对创建工作指导思想明确,工作措施有力,成绩显著的单位实行加分,年度内有多项(次)奖励记分情形的,可累加计分。各级表彰的先进集体(单位)的申报奖励记分,仅限于本单位获得的综合性荣誉(下属单位和个人获得荣誉不计在内),跨年度表彰的,按命名表彰文件颁发的日期给予奖励记分。对创建工作不重视,工作不落实,群众不满意的单位实行减分。凡是计分,必须有原始证明材料,并建档备查(具体计分标准见附件)。

四、考核程序

1、自查总结。被考核单位要对照考核内容认真进行自查,如实填写考核指标自测得分情况、填写复查申报文明单位表格,并写出年度工作总结,以文件形式报市文明办。

2、听取汇报。被考核单位负责同志代表单位向考核组汇报创建工作情况,考核组成员向被考核单位相关人员了解创建工作情况。

3、调查核实。主要采取查阅资料、实地察看、征求意见、走访询问等方式对有关情况进行核实。

4、综合评定。考核组根据工作汇报、调查核实、走访情况,酝酿进行量化计分,排出先后顺序,报市文明办审议。

5、征求意见。酝酿被考核单位复查申报考核期间,分别征求纪检监察、组织、计划生育、社会治安综合治理、610办公室、信访、环保等方面的意见。市文明委审定复查申报考核结果后,在主要新闻媒体进行社会公示。

6、表彰推荐。市文明委将考核结果报市委、市政府命名表彰,省级以上文明单位推荐到省文明委。

五、考核结果的运用

市文明办原则上每年组织一次对文明单位的复查申报考核排序,排序不分文明单位级别,一律按得分,分优秀、良好、合格三个层次。考核得分90分以上的为优秀,并从中产生市级文明单位或推荐晋升上一级别的文明单位。考核得分80分以上的为良好。考核得分70分以上为合格。对排名后10位的文明单位给予黄牌警告,连续两年被黄牌警告的单位,建议撤销其文明单位称号。

本细则由市文明办负责解释,自颁发之日起实施。

附件:济宁市创建文明单位考核指标计分表  

 

济宁市精神文明建设委员会

2009810

 

附:

济宁市创建文明单位考核指标计分表

一、基本指标

考核项目

考核内容

考核要求

分值

考核方法

自测分

得分

Ⅰ-1、组织领导有力,班子坚强团结

15分)

Ⅱ-1领导重视

Ⅲ-1提供会议记录,每年专题研究精神文明建设工作至少2次。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-2提供精神文明建设组织领导机构文件和专、兼职工作人员名单。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-3提供创建年度工作计划和工作总结。

3

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-4列举单位创建活动措施、经费投入情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅱ-2理论教育

Ⅲ-5提供党委(党组)中心组学习与考核制度内容及执行情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-6说明开展学习实践科学发展观活动情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-7说明本单位开展党风廉政和反腐败教育工作内容及落实情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

 

Ⅰ-2、创建活动扎实,道德风尚良好

15分)

 

Ⅱ-3社会主义核心价值观学习教育

Ⅲ-8提供开展知荣辱、树新风、文明在济宁活动开展情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-9提供利用重要纪念日、节庆日等时机,开展主题实践教育活动情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅱ-4道德实践

Ⅲ-10贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,90%以上的干部职工熟知并自觉遵守基本道德规范。

1

走访询问

 

 

Ⅲ-11列举开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的实践活动情况,每年4次。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-12说明干部职工中无违反社会公共秩序,造成重大不良社会影响的行为。

1

听取汇报

审核材料

走访询问

 

 

Ⅱ-5文明共建

Ⅲ-13说明积极参加创建文明城市活动情况。

3

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-14说明与驻地的学校、社区、企事业单位开展文明共建活动情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-15提供参与本行业的文明创建活动情况。

2

听取汇报

审核材料

 

 

 

 

 

 

Ⅰ-3业务工作领先,社会效益显著

15分)

Ⅱ-6业务实绩

Ⅲ-16落实内部管理制度,工作、产品、服务质量领先。

2

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

Ⅲ-17经营性单位经济效益和社会效益达到同级别或同行业先进水平。

3

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

 

Ⅱ-7诚信水平

Ⅲ-18诚信建设及实际效果居同行业前列,纳税信用等级、财务会计信用等级和预算信用等级评定达到A级。

2

审核材料

征求意见

 

 

*Ⅲ-19单位无因诚信、质量问题而被媒体曝光产生不良社会影响的记录。

2

听取汇报

征求意见

 

 

Ⅲ-20顾客投诉率≤10/年,办结率≥95%,不发生重大诚信投诉事件。

1

听取汇报

走访询问

 

 

Ⅱ-8社会形象

Ⅲ-21双拥工作制度落实,开展拥军优属等同创共建活动,频率≥2/年。

1

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-22国防教育和民兵工作制度落实,开展多种形式的国防和国家安全教育。

1

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅲ-23干部职工普遍具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素养,普通话普及率≥85%,文字使用规范率≥90%

1

听取汇报

走访询问

 

 

Ⅲ-24提供参加捐资助学、扶贫帮困、捐款救灾等社会公益活动情况。

1

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

Ⅲ-25说明干部职工广泛参与各类志愿者组织,开展志愿服务情况。

1

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

 

 

Ⅰ-4学习风气浓厚,文体卫生先进

15分)

Ⅱ-9学习氛围

Ⅲ-26开展学习型组织创建活动,组织学习交流活动≥1/月,参加人数达到90%以上。

3

听取汇报

审核材料

实地考察

 

 

Ⅲ-27建立学习教育阵地,持续开展职工技能培训,职工受训率≥90%

3

听取汇报

审核材料

实地考察

 

 

Ⅲ-28倡导文明、健康、科学的生活方式,科普教育活动≥4/年。

2

听取汇报

审核材料

 

 

Ⅱ-10群众文化

Ⅲ-29注重文体设施建设,并坚持开展丰富多彩的群众性文体活动。频率≥4/年,职工参与面≥60%

3

听取汇报

实地考察

 

 

Ⅲ-30积极订阅党报党刊,有多种杂志、报刊、图书和文体活动器材,使用率高,效果好。

2

听取汇报

实地考察

征求意见

 

 

Ⅲ-11计划生育

*Ⅲ-31计划生育率达标。

2

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

 

 

 

 

 

 

Ⅰ-5加强民主管理,严格遵纪守法

15分)

Ⅱ-12民主管理

Ⅲ-32民主管理制度健全,办事制度公开。

1

听取汇报

审核材料

实地考察

 

 

Ⅲ-33关心职工工作、学习、生活和健康,保障职工(非正式员工)的合法权益,人际关系和谐。

2

听取汇报

审核材料

走访询问

 

 

 

 

 

Ⅱ-13综合治理

Ⅲ-34社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全。

2

听取汇报

审核材料

 

 

*Ⅲ-35领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪及刑事案件,一般治安案件发案率低于规定指标。

2

听取汇报

征求意见

 

 

*Ⅲ-36无重大责任安全事故,一般事故发生率低于规定指标。

2

听取汇报

征求意见

 

 

*Ⅲ-37黄赌毒等社会丑恶现象及邪教活动。

2

听取汇报

征求意见

 

 

Ⅱ-14和谐稳定

*Ⅲ-38及时化解单位职工利益矛盾,无重大劳资纠纷和其他影响团结稳定的事故或事件发生。

2

听取汇报

征求意见

 

 

Ⅲ-39无集体上访或越级上访。

2

听取汇报

征求意见

 

 

Ⅰ-6内外环境优美,环保符合要求

15分)

Ⅱ-15环境保护

*Ⅲ-40建设节约型单位,落实节能、节材,执行环保法规,污染物达标排放。

3

听取汇报

征求意见

 

 

Ⅲ-41环保工作达到同行业先进水平。

2

征求意见

 

 

Ⅱ-16环境优美

Ⅲ-42内务管理规范有序。

2

实地考察

 

 

Ⅲ-43内外环境整洁优美。

3

实地考察

 

 

Ⅲ-44环卫设施完善,卫生工作达标。

2

实地考察

 

 

Ⅲ-45特色绿化景观≥1处。

2

实地考察

 

 

 

二、浮动指标

指标名称

考核内容

分值(同类按最高级别奖励计分,不重复计分)

考核方法

自测分

得分

 

加分指标

 

 

 

 

 

 

 

 

加分指标

1、单位年度获得市级以上各类综合性荣誉。

国家级

2

听取汇报

审核材料

 

 

省级

1.5

市级

1

2、精神文明创建工作做法和经验在各级文明委、文明办以及与其它部门联合召开的会议上交流、推广或为其提供现场。

国家级

2

听取汇报

审核材料

 

 

省级

1.5

市级

1

3、单位精神文明创建工作作为精神文明重大典型在中央、省、市级主要新闻媒体被集中宣传报道的。

国家级

2

听取汇报

审核材料

 

 

省级

1.5

市级

1

4、群众性精神文明创建活动中起示范带头作用,被定为各级精神文明示范点。

国家级

2

听取汇报

审核材料

 

 

省级

1.5

市级

1

5、开展城乡文明结对共建,所结对的村成为文明村。

国家级

2

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

省级

1.5

市级

1

6、积极参与各级文明委或文明办组织开展的公益活动。

国家级

2

听取汇报

审核材料

征求意见

 

 

省级

1.5

市级

1

7、积极上报工作信息,被各级文明办采用。

国家级

2

听取汇报

审核材料

 

 

省级

1.5

市级

1

8、协助各级文明办召开各类会议或出色完成其他创建工作任务。

国家级

2

听取汇报

审核材料

 

 

省级

1.5

市级

1

 

减分指标

 

 

 

 

 

 

 

 

减分指标

1、组织开展文明单位创建活动不及时、不规范的。

出现一次扣1分,可连续记扣

 审核材料

 

 

2、无故不完成各级文明委或文明办布置的工作任务。

出现一次扣1分,可连续记扣

征求意见

 

 

3、创建单位工作中办事不公开、服务态度差或被投诉后整改不及时,被市文明办、优化办通报批评。

出现一次扣1

审核材料

征求意见

 

 

4、创建单位内外环境脏乱差,被有关部门通报批评。

出现一次扣1

实地考察

征求意见

 

 

5、各级文明办明查暗访中,创建工作存有明显问题被告诫的。

出现一次扣1

实地考察

征求意见

 

 

6、无故不按时上报工作计划、总结的。

出现一次扣1

审核材料

征求意见

 

 

7、无故不参加文明委、文明办召开的会议,或不遵守会议纪律的。

出现一次扣1

征求意见

 

 

8、在文明城市考评中由于工作不力,给迎检工作带来不良影响的。

出现一次扣1

征求意见

 

 

注:“*”号表示:该指标为准入性指标,包括建设性和否决性指标

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