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青春献基层 巾帼绽芳华

发表时间:2019-09-20    来源:济宁文明网   责任编辑:王 芊

  ——记省优秀党务工作者、汶上县义桥镇党委副书记步海霞

  2002年4月,步海霞通过汶上县统一招考成为了一名乡镇干部,至今已在乡镇工作17年。她常开玩笑说自己把美好的青春奉献给了乡镇,乡镇却把她从腼腆的女孩打磨成泼辣的“女汉子”。作为一名基层干部,她兢兢业业、任劳任怨,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了各级领导和群众的一致好评,连续多年受到县委县政府嘉奖及三等功奖励。

  2011年10月,她调入义桥镇负责组织工作。当时该镇的组织工作在全县居于末位。“标准+示范+特色”是她给自己所负责的组织工作定的目标。为此,她严格规范和落实党务工作。从镇村档案资料的完善到村级办公场所的标准再到“三会一课”等制度的执行,她都提出要求、列出清单、督导执行。经过700多个日日夜夜的努力与付出,村级党建工作有了很大的提高,各项工作更加标准和规范。2013年,义桥镇组织工作获得全县乡镇第一名的好成绩。为全面提高基层党组织服务能力,她连续加班半年多,在全县第一个建设了成方连片、亮点纷呈、示范性强的精品党建示范区,覆盖10个党建示范点,辐射带动周边8个村。这些做法和经验得到了市县组织部门的认可和推广。2014年中组部全国组织干部学院到义桥镇进行了实地调研,给予了充分肯定。

  2017年,汶上县出台发展壮大村级集体经济的实施方案。步海霞经过调研发现,截止到2016年底,义桥镇还有25个集体经济“空壳村”,占全部行政村的62.5%。如何才能调动村干部积极性,用什么举措才能破解发展难题,成为她思考最多、交流最多的问题。与社区人员及村干部交流时,她听到最多的一句话就是,“穷日子穷过吧,原来都打光分净了,村里没东西,不可能有收入。”镇村干部越是这样说,她越是卯足劲一定抓出个名堂来。为开展好该项工作,2017年全年她没请过一天假,没过过一次星期天,她带领有关人员逐村进行调研,逐村“把脉会诊”。到义西村调研时,她了解到该村有一承包户,急于转手自己管理不善的50亩苗木。她便找到本镇分管农业的“苗木专家”陆家才了解苗木行情。经过和陆家才探讨,她了解到如果村里能够接手那50亩苗木,3年后苗木出手就可实现收入60万元,去除一定的管理费用和土地租赁费,年可增加村集体收入12万元。当她把这一想法告诉村干部时,大家却不认可。原因只有一个,村里一穷二白,没钱接手。“路子既然定了,自己决不能放手。”她一遍遍告诉自己。随后的半个月,她每天都去义西村,给村干部做工作、讲道理、算细账。她的诚心和干劲,打动了村干部,最终村两委干部5人共集资15万元承包了50亩苗木。兴奋之余,她还将这一集体增收模式总结为“无中生有”。如今的苗木行情越来越好,村支书高景军暗自高兴。他常说,“有步书记这样的主心骨,我们干啥都放心。”如今的义桥镇,全镇所有村集体收入均超过5万元,其中10万元以上32个。步海霞探索总结出的招商反哺型、物业经济型等九种增收模式为村集体增收积累了丰富经验。(记者 宋仪凯)

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